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保安何以沦为私人打手

2018年06月06日 06:31    来源:广西新闻网-广西日报    作者:管弦士    编辑:韦仲达

谈事说理

    管弦士

    据《南国早报》报道,近日,南宁市公安局召开保安服务监管工作会议,指出目前保安服务行业存在的多个问题,并对发现和查处的保安从业单位违法违规情况进行了通报。

    从此次警方通报看,一些保安不但“保”不了“安”,反而自身就是不安定因素。仅以南宁的情况而论,近年来,保安暴力抗法、打伤警察的事件,并非孤例。而打残业主、殴伤顾客之类的情况,更是不胜枚举。这哪里是保安该做的事?简直就是私人打手在为主子卖命。

    按国务院颁布的《保安服务管理条例》,“殴打他人”是被严禁的。那么,某些保安何以沦为私人打手呢?此次警方的通报,正好给我们提供了分析的“材料”。

    先看保安“人”的方面问题。按规定,从事保安服务工作须先取得保安员证。而通报称,2017年度,南宁市公安局共检查保安从业单位386家,发现保安无证上岗1237人。尤显黑色幽默的是,一名网逃人员向警方投案自首前,在瑞泽丰景物业公司担任保安队长长达1年之久,都未被发现。很明显,相当一部分保安本身就很不靠谱,他们不按规矩行事,充当私人打手,自然毫不奇怪。

    再看保安“单位”方面问题。保安的单位大致可以分为两种,一是保安服务公司,必须注册登记;二是自行招用保安的单位,必须在开始保安服务之日起30日内向公安机关备案。可据通报,南宁市开展自招保安服务的物企数以千计,但主动依法备案的寥寥无几;经广西保安监管信息系统核查,大部分保安公司未按规定完成人员信息录入。也就是说,相当多的保安用人单位视法规如无物,这就为一些保安沦为私人打手提供了温床,甚至在培育、催化他们成为私人打手。

    最后看对保安的管理方面问题。南宁警方2017年的一系列专项整治行动发现了不少问题,这才有了此次通报,也才有了今后为期六个月专项整治的部署。警方前有行动,后有安排;既能发现问题,又有解决招数,这样的管理当然是可行的。但不得不说的是,这却不是最优的。我们只消提出一个问题,就能发现其中关键所在——“主动依法备案的寥寥无几”“大部分保安公司未按规定完成人员信息录入”等情况,需要专项整治才能发现吗?如果早采取行动、防微杜渐,把苗头掐灭在萌芽状态,让问题不至于泛滥开来,远胜于待其坐大之后的屡屡雷霆出击。

    当然,除了以上情况外,有一些正规单位的正规保安,也自甘堕落沦为他人打手。这与保安的整体素质、社会地位、经济收入等有待提高密切相关,他们中的一些人对不良“企业文化”难作出正确判断,也不敢提出异议,容易超越工作底线、突破监管红线,听命于人。这就提醒社会各方,要给正规的保安营造一个良好的工作和生活环境,用尊重来引导保安积极向上、自尊自爱。尤其是作为管理部门的警方,对问题保安要惩治,对保安行业要严管,但是也别忽视了,给保安行业多一些服务、多几分关爱,或许能收到比经常冷脸、一味铁腕更好的效果。