钦州肄业大学生年薪要18万以上 凭啥那么牛气?
2015年1月中旬,钦州学院一名2014届肄业男生在国内一知名论坛发帖求职,要求年薪18万元以上。经网友转发到本地论坛后,引发不少关注,有人赞赏有人质疑。
钦州肄业大学生要找年薪18万以上的工作,霸气求职!
主人公黎杰2011年被钦州学院计算机应用专业录取,2014年因多门功课挂科,没能如愿毕业,未拿到毕业证。在这则求职帖中,他贴上了本人详细的求职简历,包括照片、电话和大学期间的经历。他坦承,大学期间他未担任过任何职务,但有创业经历,并多次利用假期外出参加社会实践,包括策划和组织一些活动等。据他本人讲,2014年年底,曾有一家海南的单位开出年薪15万元聘他做营销培训师却被他拒绝了。>>>>详细
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黎杰求职的方向为:人事经理/主管,年薪18万以上;网络营销/策划类,年薪20万以上。要求学历第一位的公司请绕行。然而2015年中国高校毕业生将达749万,2014年新就业的大学生平均月工资2400元。>>>详细
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[质疑]网友:亮瞎我的眼了
一个有真才实学的大学毕业生,年薪18万元本来也不值一提。但于现在大学毕业生“最难就业季”的背景之下,这个肄业男生敢如此自信,有何过人之处,令人关注。
有人认为,这个小伙子勇气可嘉。还有网友专门为此发帖声援:为什么钦州学院的就不能要求年薪18万元?不过,更多的则是质疑声,而他也被网友戏称为“18万哥”。网友“孤独的灵魂”评论:纵有鸿鹄之志,无奈只有燕雀之才!从简历我是没看到什么亮点和过人之处。除非是怀才不遇,真人不露相。不过我还是想说一点,学计算机专业的,怎么只考了计算机一级呢?至少二级吧。
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肄业大学生本人回应:不离谱
对于提出18万元年薪的期望值,黎杰本人认为虽然有点过,但也不是非常离谱。“去年年底,海南一家单位开出年薪15万元聘用我,让我做他们的营销培训师。我拒绝了。”
黎杰认为,他有自己的特长,有不少社会实践经历,还有一年多开店的经验。“我在家里排行老四,哥哥姐姐都在经商,所以受他们影响很大。”黎说,大学期间他用在学习上的时间较少,所以课程挂科较多,但他并不后悔:因为课程可以补考,但是商机一旦错过,就很难再有了。
黎杰认为,他有自己的特长,有不少社会实践经历,还有一年多开店的经验。“我在家里排行老四,哥哥姐姐都在经商,所以受他们影响很大。”黎说,大学期间他用在学习上的时间较少,所以课程挂科较多,但他并不后悔:因为课程可以补考,但是商机一旦错过,就很难再有了。
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观点PK
赞赏pk质疑
“不想当将军的士兵不是好士兵”,肄业生能开出高于毕业生数倍薪金求职,既是给用人单位一次尊重知识还是尊重知识能力的郑重选择,更是在给自己加压,从某种意义上说,他的这种进取精神和敢于挑战的求职态度,无疑很值得大学毕业生去借鉴。
求职标准和薪金要求的过低,虽然可以更快找到岗位,但缺少自我加压,也容易安于现状不求进取,自身的潜在能力也难以得到释放,这对于年轻大学生绝对是有害无益;而作为招聘人才的用人单位,也会因此造成“误断误判”,不利于发现真正的知识能力型人才,尊重知识也就成了尊重文凭。
无论出自名牌大学还是再高的学历都与实际能力不存在必然关系;高中、中专甚至初中或小学毕业的学生成为国家栋梁之才的也并不鲜见。
正方
实际能力和实力论年薪 正常的用人机制和实际其本人应该得到的年薪,不应是“学历决定论”——以“学历论年薪”,而应该以真才实学——“实际能力和实力论年薪”。仅从这一点而言,那些对“18万哥”趋之如骛冷嘲热讽和不断吐槽的人,是不是恰恰犯了“学历决定论”——“以学历论英雄”的教条主义呢?
从他大学期间困过度参与“商业实践”挂科严重未顺利毕业、计算机专业却仅有一级资质、求学期间紧抓所谓“商机”却几无收获等一系列表现来看,他实在算不得“牛”,至于求职18万的“开价”,那不过是他自己的一厢情愿。
反方
18万年薪是炒作的嘘头 炒作的亮点亮瞎众人,无疑他是成功的,他结合了自身的肄业“劣势”,外加普通学校、专业差的“暗点”,但匹配了后面的18万的嘘头,这就使得这个自我营销的眼球效应火爆十足,对比出反差。
除了18万年薪,还有其自身的资格,试想,在749万本科毕业生的“史上最难就业季”,你一个未完成毕业的普通高校学生,也敢叫嚣?网友质疑其计算机专业还只是一级水平,不亚于是在说,小子,自己照照,掂量掂量自己几斤几两再说话,说大话别闪了舌头。
反方
挑战人生应知已知彼 闯荡社会,挑战人生,实现自我价值,固然需要勇气,但这勇气是建立在知已知彼的科学基础之上的。如果是因无知而无畏,那么往往只会让自己心态浮躁,狂妄自大,头脑发热,好高骛远,做出一些荒唐可笑的事情来。
肄业男生称,他有自己的特长,有不少社会实践经历,还有一年多开店的经验。但且不说其特长是否值18万元年薪,也并非所有的特长都是可以用来“赚钱”的。而于社会实践经历,一个刚毕业的大学生又会有多少。至于“一年多开店的经验”,于营销行业,几乎可以忽略不计。显然,肄业男生对于自己到底有多少斤两过于盲目。
肄业+普通学校+专业差,有什么能力、有什么资格、有什么实力对用人单位谈条件——“狮子大张口”,张口就要求开出18万年薪呢?
专家:越高的薪水意味着要具备越大的能力
国家高级职业指导师罗晓说,大学毕业生应理性看待高薪。首先,多高的薪水,意味着求职者要具备多大的能力,并承担多大的压力。高薪确实存在,就看人是否有能力拿到。其次,求职者应留意核实高薪的真实性。比如,该企业是否有相应的经营范围,给出高薪的岗位,是未来要开拓的领域,还是已经有员工拿到了标注的薪水,比例如何。>>>详细
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大学生本身实践经验不足,实际操作能力较弱,因此,企业根据他们的能力给予的薪资待遇一般也不高。这是由客观实际决定的,而像钦州的这位大学生肄业+普通学校+专业差,本身有的优势就是——年轻,更应该规划好自己的职业生涯,向着自己的职业目标前进
对于刚毕业的大学生而言,初入社会的3——5年,主要是认识社会,认识自己,了解自己需要、适合什么岗位,一个人是否有真才实学和实际能力确实和学历高低无关,但是空谈只会误国,实干才能兴邦。立足现在,着眼未来,重高薪不如重机会、重发展,高薪自然会随之而来。
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