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广西路建集团2018年新员工入职培训班圆满结束

广西路建集团2018年新员工入职培训班圆满结束

广西路建集团2018年新员工入职培训班圆满结束

广西路建集团2018年新员工入职培训班圆满结束

7月23日,历时6天的广西路建集团2018年新员工入职培训班活动圆满结束,来自五湖四海的251名新员工正式开启了职业生涯。

本次培训通过广西新发展集团入职见面会、广西路建集团各归口部门业务交底、安全生产教育、企业文化宣贯、职场礼仪与沟通、职业化素养、人力资源管理制度宣讲、廉洁从业教育等课程活动,提升了新员工的企业荣誉感与归属感,让新员工对企业总体情况和企业文化有了深层次的感知与认同。

20日上午,广西路建集团领导班子出席开班仪式并深切表达对新员工的期望,并勉励新员工尽快做好角色转变,走好职场的第一步。开班仪式上,广西路建集团党委副书记、副董事长、总经理何崇雄对新员工提出几点希望,要敢于担当,乐于奉献;要学习工匠精神,精钻肯干;要好风凭借力,多参加集团公司的技能培训活动,持续学习,勇于创新。

23日上午,2018年“导师带徒”活动正式启动,各岗位导师及徒弟代表进行签约,培养单位代表、导师代表和新员工代表分别发言表态。广西路建集团党委书记、董事长赵亚飞为本次培训活动做了总结讲话,对新员工提出了几点要求,一是处理好理想与现实的关系,以初心引领理想,拉近理想和现实的距离,对得失释然于心,把个人的初心和梦想融入路建的发展和愿景,在工作中收获更多幸福感和存在感;二是始终保持难能可贵的“少年感”,敢拼敢闯,发扬正能量,在做事时无论大小,不惧困难,脚踏实地、尽职尽责;三是铭记个人与团队、企业的发展分不开,要抓住广西路建集团有史以来最大的历史机遇期,不懈进取、勇挑重担,共同创造路建美好明天。赵亚飞董事长还对各职能部门和项目提出了两点要求,一是职能部门要做好招人、育人工作,培养一支复合型、综合型人才队伍;二是各项目要全方位地重视、关爱、帮助新员工,做到宽严并济,让员工更快速地融入团队,让人才在项目待得住、用得好。

此外,广西路建集团还组织开展丰富多彩的文体活动,增进新老员工的沟通交流。23日下午,广西路建集团组织开展迎新文艺汇演,特别邀请到了广西新发展集团党委副书记、工会主席翁科,人力资源部部长商嘉妍,广西桂通工程咨询有限公司党委副书记、副董事长、总经理赵德华来到现场观看。此次迎新文艺汇演以“路建情怀”为主题,老、中、青三代员工代表讲述了他们的路建故事与路建情怀,共同演绎路建人才辈出的时代华章;新员工自编自导的抖音热舞《好运来》、朗诵《路的脚注》、影子舞《路建梦成长梦》等节目精彩纷呈;全场合唱的《明天会更好》将现场氛围推向了高潮。

 

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