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广西全力缩短公务员考录周期

    广西新闻网南宁11月9日讯(通讯员韦力)11月9日,据自治区公务员局消息,今年我区采取应用录用审批系统、优化资格审查程序、分批次公示、信息化手段督查等多项措施,打出一套提速增效 的“组合拳”,将考录周期缩短两个月。截至10月底,2016年公务员考试录用审批工作已基本完成。

    据悉,2016年,全区计划考试录用公务员(选调生)1万余名,报名人数达20.4万人,实际参加考试15.7万人,资格审核通过并缴费17.2万人,招考人数较往年增加。

    今年公务员考录整个过程中,首次全面运用了录用审批系统,包括录用计划审核、报名资格审查、缴费、笔试合格分数线测试、面试考务、体检考察人选产生、录用审批等环节均实现网上申报、网上审批,有效减少人工差错和遗漏,极大提高工作效率。使用面试考务管理系统,确定面试入围人选的时间不超过10分钟,且实现零差错。有的市做到了当天面试、当天公布面试成绩、当天公布体检或考察人员名单。

    全区录用审批工作在同一信息平台上进行,还为自治区的监督管理提供了技术支持,在审核过程中发现问题的,可以在网上及时反馈审核意见;通过系统统计数据分析,做到每天定期公布工作进度,及时督促检查。考录工作透明度进一步增强,安全、公正、科学的考录环境进一步完善。

    在严格按照法定程序,确保考录安全的前提下,自治区公务员主管部门还主动优化业务流程,统筹推进工作。在今年的考录工作中,将第一批面试入围人选的资格审查和“二次报名”网上资格审查同步进行;改变体检全部结束后才进行考察的做法,采取体检初检结束后即组织体检合格人员进行考察,或体检与考察同步进行;将考察全部结束后才统一公示的一次性公示改为分批次公示,考察合格一批、公示一批、录用审批一批。

    此外,他们还优化了网络报名系统,提升报名系统承载能力,强化技术人员的保障能力,在报名数量增加20%的情况下,适当缩短了报名时间;创新阅卷工作方法,超常配置阅卷核心专家,提高评分细则制定的科学性和可操作性,提高对阅卷老师培训、指导和调控的力度;引进阅卷评分功能和管理更为优越的信息管理系统,提高阅卷的科学性和公正性。


 

 

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